Oikea valinta - Rekrytoinnin menetelmät

Oikea valinta - Rekrytoinnin menetelmät

Koivisto Kari

Nykytilanne aiheuttaa paineita rekrytoinnin onnistumiselle: hakijoita on yleensä runsaasti ja taso vaihtelee laidasta laitaan. Monen hakijan epätoivoinen työtilanne johtaa sihen, että koetetaan kepillä jäätä, jolloin hakijajoukossa on runsaasti sekä ali- että ylipäteviä hakijoita. Lopullisen valinnan tekoa edeltää pitkä ja raskas prosessi, jonka kesto voi olla kuukausia ja hakijoita saattaa olla satoja. Tekijä korostaa henkilöhaastattelun merkitystä keskeisenä valintamenetelmänä. Valintaa ei voi tehdä ilman henkilökontaktia. Kirjassa on paljon käytännön esimerkkejä rekrytoinnin problematiikasta ja tilanteiden vaihtelevuudesta.

Kirjaan sisältyy myös erillinen luku Ohjeita kokemattomille työnhakijoille.

OIKEA VALINTA -kirja käsittelee rekrytointia ja lopullisen valinnanteon vaikeutta lähes 30 vuotta henkilöstön kehittämistehtävissä toimineen ammattilaisen kokemuksella.

Kirjan kirjoittaja, VTM Kari Koivisto, on toiminut koko työuransa aikana henkilöstön kehittämistehtävissä. Viimeisten kolmen vuosikymmenen aikana hän on työskennellyt Kemira Oy:n palveluksessa eri tuotantolaitoksissa, tutkimuslaitoksessa ja viimeksi keskushallinnossa.

Myydään hyväkuntoinen kirja.

Nouto Pasilan aseman läheltä ja postitus ok.

Muita minulla myynnissä olevia kirjoja löydät tuon linkin avulla. Samalla postimaksulla tulee useampikin kirja:

https://tori.fi/li?w=3&cg=0&ca=18&aid=273379

Jos haluat etsiä minun ilmoituksista jotain avainsanaa, korvaa tuossa haussa rekry* haettavalla tekstillä:

https://tori.fi/li?he=0&ca=18&sp=0&fmy=0&aid=273379&q=rekry*

ddd