Ajatteleva johtaja

Johtajuuskriisi ratkaistaan fokusoimalla strategia ihmisiin, ei asioihin, ja ihmiskeskeinen johtajuus on tulevaisuuden avainasia. Kirjaa varten tehtyyn tutkimukseen vastasi 35 000 esimiestä ja siihen haastateltiin 250 johtoryhmätason johtajaa ympäri maailman. Aineiston pohjalta kirjan kirjoittajat paljastavat, miten ymmärtämällä oman mielen toimintaa ja kehittämällä sen olennaisia osia johtajat voivat johtaa itseään voidakseen paremmin johtaa muita.

Ajatteleva johtaja johdattaa kohti ihmiskeskeistä johtajuutta, jossa strategian ytimessä on ihminen. Kirjoittajat havaitsivat, että hyvä johtaja tarvitsee kolme mielen tärkeää ominaisuutta: Johtajan on oltava tietoinen, pyyteetön ja myötätuntoinen.

Nouto tai 6 euron postitus.