Yrityksen käyttäytyminen ja sen rituaalit

Yrityskulttuurit : yrityksen käyttäytyminen ja sen rituaalit

Terrence E. Deal

Rastor-Julkaisut:

Yritysmaailman psykologia -sarja 3.

*Terrence E. Deal ja Allan A. Kennedy

Tässä uraauurtavassa teoksessa Harvardin yliopiston professori Terrence Deal ja Allan Kennedy maineikkaasta McKinseyn konsulttitoimistosta analysoivat Amerikan like-elämää etsiessään todellisen menestyksen avaimia. He tulevat siihen tulokseen, että likeyrityksen tulosta ei välttämättä takaa rationaalinen likkeenjohto - strateginen suunnittelu, henkilöstöpolitiikka ja kustannusvalvonta. Yrityksen jatkuvalle menestykselle on paljon tärkeämpää sen kulttuuri - sen sisäiset arvot, riitit, ritualit ja sankarit, jotka vaikuttavat koko yritykseen. Teoriaa valaistaan käytännön esimerkein Yhdysvaltain tunnetuimmista yrityksistä.

Analysoinnin kohteeksi joutuvat muun muassa kulttuurin eri typit, sankarimyyttien synty ja yritysten seremoniat, riitit ja rituaalit. Tekijät osoittavat yksityiskohtaisesti, miten oman yrityksen kulttuurista tehdään diagnoosi, ja kuvailevat sitä laaja-alaista vaikutusta, joka kulttuurilla on paitsi työntekoon myös henkilöstön pukeutumiseen, vapaa-ajan harrastuksiin ja koko elämäntapaan.

Tekijät valottavat myös tulevaisuuden näkymiä kuvailemalla uutta organisaatiomallia hiukkasorganisaatiota, johon yritykset ovat jo nyt osittain siirtymässä - kohti esimiehetöntä likemaailmaa, jossa tietokoneyhteydet korvaavat monimutkaiset hierarkiset rakenteet.

rekry

Myydään hyväkuntoinen kirja.

Nouto Pasilan aseman läheltä ja postitus ok.

Muita minulla myynnissä olevia kirjoja löydät tuon linkin avulla. Samalla postimaksulla tulee useampikin kirja:

https://tori.fi/li?w=3&cg=0&ca=18&aid=273379

Jos haluat etsiä minun ilmoituksista jotain avainsanaa, korvaa tuossa haussa rekry* haettavalla tekstillä:

https://tori.fi/li?he=0&ca=18&sp=0&fmy=0&aid=273379&q=rekry*

Xxx